8 ideas para marcar la diferencia

¿Por qué marcar la diferencia? No es ni mucho menos “para destacar”, no van por ahí los tiros. El primer beneficiado de marcar la diferencia, de hacer las cosas mejor, que tu trabajo sea más imaginativo y entretenido, que tenga más calidad, que resulte menos monótono… eres tú. La satisfacción personal, la autoestima, la ilusión que te genera el trabajo bien hecho y de forma distinta, no tienen precio.

1- Sé Proactivo
La persona que quiere mejorar, que está decidida a marcar la diferencia, se levanta, da un paso y luego otro. Camina. Es imprescindible tomar la iniciativa, querer de verdad hacerlo y, lo más importante, hacerlo. Y si te cuesta dar ese imprescindible paso, párate a pensar medio minuto lo que obtendrás tú si lo haces, el beneficio de hacerlo.

2- Apasiónate por lo que haces
No hay nada más terrible que caer en la monotonía o, todavía peor, no ser capaz de ver nada más que monotonía en lo que hacemos. Para mejorar cada día tienes que apasiónate por cada paso que das. A veces es difícil combatir la rutina, pero si no le ponemos pasión nos terminará por ahogar. Por supuesto que en nuestro día hay cosas más apasionantes que otras, pero no dejes que ésas sean las que marquen tu día y tu trabajo. Busca y detecta aquello que de verdad te apasiona, y apasiónate más todavía con ello. El entusiasmo es la mejor medicina para la rutina y para marcar la diferencia.

3- Concéntrate en lo pequeño
Buena parte del éxito reside en hacer muy bien las pequeñas cosas cotidianas. Seguramente esa persona se detuvo a mejorar y aplicar calidad en los pequeños detalles, ojo, NO las minucias y lo irrelevante, sino lo pequeño y esencial. Muchas veces creemos erróneamente que lo pequeño no es lo esencial, sólo lo que tiene una cierta magnitud lo es. No siempre es así. Imprime toda tu ilusión y creatividad en algo pequeño, y la suma de esas cosas hará que tu trabajo tenga mejor calidad, marcará la diferencia.

4- Conoce a fondo tus herramientas
¿Quieres marcar de verdad la diferencia? Conviértete en un experto en las aplicaciones o herramientas que manejas a diario. No digo conocerlas bien, hablo de dominarlas por completo.
• Terminarás antes tu trabajo.
• Tu trabajo tendrá seguro más calidad.
• Podrás contar mejor tu mensaje.
• Tú creas tu trabajo, la herramienta te permite plasmarlo.

5- Fíjate objetivos reales
Yo creo que si quiero marcar la diferencia, mejorar cada día, tengo que ponerme unos objetivos. Pero por encima de eso, es fundamental que sean reales. Mucha gente naufraga porque se pone metas inalcanzables que suponen muchísimo trabajo. Esto son como las piezas de un puzle. Fíjate una gran meta pero vete hacia ella con pequeños objetivos reales que puedas cumplir, por ejemplo, cada día.

6- No tengas miedo a experimentar
Hacer algo de una forma invariable, todos los días del año, es pasaporte directo al país del tedio. Prueba nuevas formas de hacerlo, aplicaciones, investiga un poco, cambia el orden en el que haces tus tareas, el método. Trata de ser también creativo con el modo en el que trabajas. Además de frenar la apatía es muy posible que consigas mejorar todavía más tu flujo de trabajo y el resultado será mejor.

7- Saborea tu trabajo
No hay nada más injusto contigo mismo que hacer algo, hacerlo bien o muy bien, y ni siquiera pararte a saborearlo. ¿Acaso somos cadenas de montaje? El degustar tu trabajo es la recompensa más inmediata que obtendrás, te animará a seguir mejorando, a seguir investigando, a aprender e innovar. Y si estás en medio de un proyecto complejo… que parece que nunca termina, debes apreciar los pequeños avances, los mini éxitos. Saboréalos, que te insuflen moral y autoestima, y sobre todo visualiza el éxito del proyecto en global, no importa si tardará meses en llegar. Eso te ayudará a ilusionarte cada día más con ello y sobre todo te animará a hacerlo mejor.

8- Evalúa tu trabajo
No hay mejora sin cambios, eso está claro, pero hasta que evaluemos esos cambios, no habrán servido para nada. La evaluación te permitirá responder a estas preguntas:
• ¿De verdad he puesto todo de mi parte para mejorar?
• ¿Me he divertido y apasionado con lo que he hecho?
• ¿He mejorado de verdad las pequeñas cosas importantes?
• ¿He utilizado mis herramientas de forma inteligente?
• ¿He cubierto los objetivos para hoy? ¿No? ¿Por qué motivo?
• He conseguido mis objetivos para hoy… es momento de saborearlos.

Berto Pena
Fotografía original: http://www.flickr.com/photos/wheatfields/1803288927/
URL original: http://thinkwasabi.com/2009/05/7-ideas-para-marcar-la-diferencia/