sábado, 31 de julio de 2010
¡Gora San Fermín y... Olé!
Llevo ya tiempo diciendo que en Hollywood están faltos de ideas, y con cada nuevo estreno dejan más constancia de ello. Y es que ya no se trata de hacer cine sino de atraer a la gente a él. De esta manera, llegó a nuestras pantallas el simulacro de película que lleva por nombre Noche y día, cuyo mayor atractivo es ver juntos en acción a dos superestrellas como Tom Cruise y Cameron Díaz. Y digo mayor, por no decir único.
El argumento de Noche y día es más simple que el mecanismo de un porrón: un espía de la CIA (Tom Cruise) se fuga con un valioso objeto de investigación al conocer que su compañero planeaba robarlo y vendérselo a un traficante de armas español (Jordi Mollà). Y en medio de este fregado, aparece una bella dama (Cameron Díaz) que se ve involucrada en todo esto por culpa del susodicho espía. Ahora ambos tendrán que escapar de la policía y los mafiosos que les persiguen. Lo mejor de todo, es que para construir esta sesuda historia hayan sido necesarios cinco guionistas. Impresionante.
jueves, 29 de julio de 2010
Costumbrismo africano
miércoles, 28 de julio de 2010
Wozniak en la Campus Party Valencia
¿Quién es Wozniak? ¿Qué es la Campus Party Valencia? ¿Quá a ocurrido? Esas son las tres preguntas que responderé en este post.
- Apple tiene 3 fundadores Steve Jobs, Ronald Wayne y Steve Wozniak, este último es un ingeniero electrónico, filatropo e inventor quien contruyo el primer ordenador de Apple Computer.
- Campus Party Valencia es un macroevento que concentra a aficionados del mundo de la informatica, para disfrutar de talleres, conferencias y un ancho de banda que permite la subida y descarga de datos en segundos. Es considerado como el mayor evento de entretenimiento electrónico en red del mundo.
- Lo que a ocurrido es que Steve Wozniak inauguro las ponencias de la Campus Party Valencia 2010 y si hay alguien que sepa del futuro del sector puedo afirmar que es él.
lunes, 26 de julio de 2010
Crea en compañía: Metodo Delphi
El Método Delphi, basado en la importancia del conocimiento y de la calidad de las ideas, está especialmente indicado para las siguientes situaciones:
- No se dispone de suficiente información.
- Cuestiones muy especializadas.
- Reducido número de personas cualificadas en el tema.
- Extraer tendencias en relación a temas innovadores o de reciente aparición.
- Determinación de preguntas sobre el tema a tratar por parte del coordinador.
- Elección de personas que formarán parte del grupo de expertos.
- Distribución de preguntas entre los miembros del grupo.
- Generación de un banco de datos a partir de las respuestas y soluciones propuestas de forma anónima por los expertos.
- Análisis de resultados, teniendo en cuenta las respuestas promedio que los expertos han determinado para cada una de las cuestiones planteadas.
- Toma de decisión por el coordinador.
sábado, 24 de julio de 2010
Y colorín colorado, este cuento se ha acabado
Tras el magnífico soplo de aire fresco que supuso el estreno de Shrek, allá por el 2001, y tras su irónica continuación, “Dreamworks” rizó el rizó y nos regaló la infausta Shrek tercero. Una soberana patochada que desmerecía todo el trabajo que se había realizado hasta el momento. Ahora, y tras ese mal trago, nos llega el capitulo final, la última aventura a la que tendrá que enfrentarse el bueno de Shrek antes de gozar de la feliz vida que le espera.
Sin embargo, Shrek: felices para siempre es un capitulo totalmente prescindible en la saga. No aporta nada nuevo. Y todos lo saben. Los productores lo saben. El director lo sabe. Los actores que prestan su voz a los diversos personajes del film lo saben. Incluso el propio Shrek lo sabe. Pero, al mismo tiempo, era necesario llevarla a cabo. La saga de Shrek no se merecía terminar de aquella funesta manera. Y sin que esta última parte sea nada del otro mundo, al menos es un punto y final bastante honroso.
Ahora, nuestro héroe verde favorito, con el permiso de Hulk, claro, goza de una vida monótona y hogareña con su querida familia. Shrek debería ser feliz, pero no lo es. En su interior vuelve a añorar su vida de ogro soltero. Tiempos en los que era temido y respetado, y no como ahora que le toman todos por “el pito de un sereno”. A todo esto, aparece un nuevo villano, Rumpelstiltskin, quien le ofrece la oportunidad de revivir la antigua vida que tanto anhela. Pero Shrek es engañado por el maléfico duende y transportado a un universo paralelo en el que tendrá que volver a conquistar el corazón de Fiona si quiere recuperar a su familia.
Shrek: felices para siempre no nos ofrece la originalidad de la primera, ni la mordacidad de la segunda, pero al menos nos engancha y nos divierte durante los 75 minutos aproximados que dura el largometraje. La verdad es que “Dreamworks” no ha querido arriesgar nada con este film, no vaya a ser que volviesen a meter la pata, y nos ofrece una historia facilona, con la única novedad de mostrarnos un mundo de cuento de hadas muy diferente al que habíamos visto hasta el momento. En esta ocasión, los clásicos personajes secundarios quedan un poco más apartados de lo habitual para dar entrada a un nuevo villano, Rumpelstiltskin, quien no deja de ser un buen antagonista, pero que no llega a la altura del Hada madrina o de Lord Farquaad. Por otra parte, el dúo cómico Shrek- Asno sigue funcionando, aunque con menos chispa que antes. Y pese a que siempre hay un gato con botas o un hombre de jengibre, grandioso en esta última entrega, para sacarles las castañas del fuego, Shrek 4 resulta un poco manida y repetitiva en ocasiones.
Con Shrek: felices para siempre, “Dreamworks” cierra una saga muy ventajosa que le ha proporcionado mucho, mucho dinero y fama. Pero todo cuento debe tener su final, aunque éste no sea más que un final clásico para un no tan clásico cuento de hadas. Sin embargo, y como dice un viejo refrán, “Hollywood no cierra una puerta, sin abrir una ventana”, así que los guionistas de la empresa americana ya están trabajando en el “Spin-off” que piensan hacer sobre uno de los personajes secundarios más famosos del reino de “Muy, muy lejano”, y no es otro que...(tachán, tachán) el gato con botas.
jueves, 22 de julio de 2010
Adios a Víctor de la Fuente
miércoles, 21 de julio de 2010
Lo importante es Transmitir
Un podcast es en palabras de Wikipedia:
Una distribución de archivos multimedia, de audio o vídeo principalmente, mediante un sistema de redifusión que permite suscribirse y usar un programa para escucharlo en cualquier momento.
He encontrado un vídeo que lo explica muy bien
Hoy consumo un solo podcast, pero lo recomiendo mucho. Se trata de Economia for Dummies (iTunes) de Miguel Miguel Lopez mejor conocido como Miki. La semana pasada este gran podcast cumplió un año y queremos felicitarle. Me gusta porque me ayuda a entender el (a mi gusto aterrador) mundo de la economía, en un lenguaje muy acertado y fácil.
Para escribir este post le pedí a Miki que me recomendara podcasts y me recomendó:
martes, 20 de julio de 2010
The Virtual Revolution: La Contracultura
Mientras el sueño de la contracultura se esfumaba en el mundo real. En la década de 1970 encontró un lugar sin igual donde sus ideales florecieron.
En el pasado los ordenadores habían sido del gobierno, los militares y las grandes corporaciones. Sin embargo por primera vez en la historia modelos mas pequeños y económicos empezaron a colocar la tecnología en las manos de los ciudadanos. Fue entonces cuando algo notable ocurrió, ya que la ideología de libertad de esta contracultura encontró un nuevo hogar en los inicios de Internet.
Los ordenadores mas económicos permitieron el desarrollo de las primeras comunidades de la web; la que mas duro y la que tuvo mas influencia fue: The Well. Fue creada en 1985 en San Francisco, y sin ella Facebook, Twitter, My Space y todas las redes sociales y comunidades no existirían.
lunes, 19 de julio de 2010
Crea en compañía: La sinéctica
La sinéctica es una técnica creada por William J.J. Gordon quien tuvo como objetivo “descubrir los mecanismos psicológicos básicos de la actividad creadora”
Su esencia según Buckminster Fuller es que todas las cosas, independientemente de su heterogeneidad, pueden ser vinculadas de manera física, psicológica o simbólica.
Por tanto, la sinéctica tiene que ver con la creatividad partiendo de un pensamiento analógico, es decir, de las relaciones de semejanza o equivalencia entre elementos diferentes. En concreto, son 4 los tipos de analogías utilizadas por la sinéctica:
- Analogía personal: los participes han de identificarse con un elemento del problema y se imaginen las reacciones, coportamientos y posturas que adoptarían.
- Analogía directa: emplear en un campo los conocimientos adquiridos y provenientes de otra disciplina.
- Analogía simbólica: sustituir un objeto problemático por una imagen simbólica
- Analogía fantástica: Dejar libre el impulso de la ilusión, determinando como desearíamos que en nuestra fantasía más loca funcionara.
Pero ahora pasemos a la acción ¿cómo desarrollar el método sinéctico?
En primer lugar, este método ha de gestionarse desde un grupo de entre cinco a seis personas, caracterizado por su heterogeneidad para fomentar la diversidad de opinión. Además, existirá un conductor o director del grupo que irá marcando las fases de desarrollo:
- Fase de definición del problema: cada participante elabora una de forma individual para después construir una del grupo.
- Fase de producción de ideas: búsqueda de solución a través de la analogía, así como reflexionando respecto a las soluciones adoptadas, vías empleadas, mecanismos, recursos y proceso seguido.
- Fase convergente: recopilación de ideas y análisis grupal de aplicación juzgando su idoneidad.
sábado, 17 de julio de 2010
La parada de los monstruos
Film que abrió el FANT 2010 de Bilbao (festival de cine fantástico y de terror), aunque recientemente estrenada en nuestros cines, El circo de los extraños parte de una premisa interesante, llena de fantasía y con capacidad suficiente como para haber sido un producto al que “hincarle el diente” con agrado. Sin embargo, termina convirtiéndose en algo predefinido y cotidiano, echando por tierra toda la ilusión que crea al principio.
Tras un inicio atrayente y atractivo, poco a poco va perdiendo fuerza, volviéndose cada vez más vulgar hasta el punto de que uno termina desquiciado y preguntándose donde ha dejado ese par de estacas afiladas que tan buen uso les daría ahora. Y es que con un guion endeble y falto de carisma solo nos queda una historia liviana, sin giros sorprendentes y que sólo podrá gustar a los más pequeños de la casa y a aquellos que busquen una película simple y sin complicaciones argumentales.
Probablemente lo mejor del film sea su oscuro ambiente sobrenatural, la buena fotografía de la que hace gala y la cuidada iluminación que presenta en ciertas partes del film. Pero, seguramente, lo más seductor de todo sea la fantasmagórica galería de personajes con la que nos encontramos. Toda una serie de protagonistas a cada cual más extraño y con su propia característica personal, ya sea una atroz deformidad o un fantástico superpoder. Como si en vez de en una carpa circense nos encontrásemos en el instituto para jóvenes talentos del profesor Charles Xavier. Aunque para el hombre lobo parece que no quedó mucho presupuesto...
Otro de los detalles más destacados de El circo de los extraños es la cantidad de caras famosas que podemos reconocer a lo largo film. Entre ellas se distingue la de Salma Hayek como la mujer barbuda, la de Willem Dafoe como un noble vampiro, la de Ken Watanabe como el maestro de ceremonias o la de el legionario Tito Pullo, quiero decir, Ray Stevenson como el terrible Murlaugh. Toda una bonita colección de estrellas. Lastima que ninguna brille en el horizonte. Pero el que se lleva la palma es el protagonista, Chris Massoglia, quien parece realmente un muerto viviente, y no porque se haya metido de lleno en su papel.
A todo esto, ni siquiera hemos mencionado quien es el director de la película de hoy. Bueno, pues se trata del neoyorquino Paul Weitz, cuyas obras más famosas son, sin duda, la alocada American pie y la reconocida Un niño grande. Como curiosidad mencionar que a Crepúsculo y El circo de los extraños les unen ciertas similitudes: vampiros, jóvenes adolescentes, etc. Pero tambiénlos “lazos de sangre”, ya que el hermano pequeño de Paul Weitz, Chris Weitz, fue el encargado de dirigir Luna nueva, segunda parte de la saga de Twilight.
En fin, El circo de los extraños puede ser una alternativa agradable para el aburrimiento veraniego entre los jóvenes y los adolescentes, pero absténgase de ella el resto de los mortales. Por lo demás, quien sabe si tendremos aún circo para rato, ya que la historia continúa y pese al batacazo que se llevó en la taquilla americana, los dirigentes de Hollywood parece que le han cogido el gusto a eso de las secuelas y las trilogías así que no descartemos que tengamos una segunda función. Aunque, por mi parte, me parece que la próxima vez me pasaré a la competencia ya que he escuchado maravillas acerca del Circo del sol.
jueves, 15 de julio de 2010
El mercado y el arte
Supongo que esas pistas sirven para invitar a los creyentes a renovar su fé en las bobadas habituales: el mercado es mu malo, no tiene sentimientos y todo eso. Afortunadamente, el trabajo de Sturm tiene poco que ver con esa descripción. Parte de una anécdota, de la que voluntariamente se olvida la primera parte. Un artesano encuentra a un empresario que valora su trabajo. Eso le lleva a instalarse por su cuenta, ignorando los consejos de quienes le advierten que su suerte puede cambiar. En el presente, el momento en que se inicia la historia, Mendleman, el judío protagonista, se dirige hacia el mercado, como es habitual, pensando en el hijo que espera y en el diseño de futuras alfombras. Luego nada sale como esperaba, pero el volumen es mucho más que una reflexión sobre los cambios de la economía y cómo estos afectan a los pequeños productores. Habla, sobre todo, del sentido de la vida en general y de la actividad artística en particular.
sábado, 10 de julio de 2010
El bastardo de Mussolini
Bellochio comenzó a interesarse por el tema tras visionar el documental El secreto de Mussolini de Fabricio Laurenti y Gianfranco Norelli, y tras leer La mujer de Mussolini de Marzo Zeni y El hijo secreto del Duce de Alfredo Pieroni. Así, descubrió al personaje de Ida Dalser, quien se cree que fue la amante del dictador y del cual tuvo un hijo, Benito Albino Mussolini. Hijo que nunca fue reconocido, por supuesto, por “il Duce”.
jueves, 8 de julio de 2010
El fin de la aventura
Tanto Frank Frazetta como Al Williamson fueron talentos precoces, trabajaron como profesionales casi desde su adolescencia. Williamson se puso a colaborar en las tiras del Tarzan de Hogarth mientras algunos futuros compañeros todavía asistían a sus clases en la ahora conocida como School of Visual Arts, en NY. Pronto formaron un grupito, el Fleagle Gang, donde compartían trabajo, aficiones y diversión. Sus integrantes se cuentan entre lo más distinguido del dibujo clásico de aventuras: Frazetta y Williamson, por supuesto, pero también Roy Krenkel, Angelo Torres, Nick Meglin y George Woodbridge. El independiente Wood era considerado un miembro honorífico.
miércoles, 7 de julio de 2010
Informe Generación 2.0 Universidad Camilo José Cela
Yo me lo he leido y prefiero dar datos a mi criterio interesantes:
- La encuesta del informe se hizo a preadolescentes y adolescentes de 11 a 20 años existiendo una concentración entre las edades de 12 a 17. Es muy importante tener en cuenta que la edad de inicio "legal" es a partir de los 14 años con permiso de los padres.
- A diferencia de la generación de los nacidos en los 80 (de 20 a 30 años), los adolescentes hablan de una nula generación de contenidos. Ya que en el gráfico de la pagina 10 se muestra que utilizan "nada" los blogs (60%), la subida de vídeos (68%) , los chats y los foros (54%).
- Aunque utilizan en el pais un 80% Tuenti es muy interesante ver como en Cataluña e Islas Baleares solo se utiliza en un 5,1% y 67,3% respectivamente. ¿Porqué?
- En la utilización de Twitter un 6,3% han creado una cuenta y solo un 3,7% lo utilizan.
- El porque lo usan es: por mantenerse en contacto con sus amigos y en 4to puesto nos encontramos el factor influencia del grupo en un 19%. ¿Verdad o Mentira?
- Un 65% tiene mas de 100 amigos y a estos los definen en un 66,8% como: "amigos con los que tengo relación habitual". ¿A que llamamos amigo?
- Un 8% ha quedado con desconocidos contactados en la red, solo un 57% lo volvería a hacer.
- Para protegerse un 73% del 59% de quienes consideran que corre peligro su privacidad:
- solo aceptan a gente conocida.
- no ponen datos personales ni privados.
- bloquean el perfil.
- cambian las contraseñas.
- usan pseudonimos
- Y un 30% consideran que su vida sería aburrida y vacía sin redes sociales.
Si queréis saber más os invito a leer el informe que podemos encontrar en:
Por ultimo me despido con el vídeo resumen con las declaraciones de Sebas Murial (Director Red.es) Ícaro Moyano (Director de Comunicación de Tuenti) y Adolfo Sánchez Burón (UCJC).
martes, 6 de julio de 2010
The Virtual Revolution: Wikipedia y 1960
lunes, 5 de julio de 2010
Crea en compañía: El método K-J o diagrama de afinidad
A lo largo de la vida, me he dado cuenta de que la afinidad entre personas es muy importante a la hora de trabajar y construir ideas en grupo. Más allá de la importancia de mantener una buena relación o incluso amistad, lo más importante es saber entenderse, lo cual no hay que confundir con tener las mismas ideas. Un grupo de personas, que tengan demasiadas cosas en común, puede llegar a ser insulso en términos creativos.
En este sentido, hoy vamos a continuar hablando de las técnicas para producir ideas en grupo, y en concreto hablaremos del método K-J o diagrama de afinidad. Esta técnica, nacida del ideólogo Kawakita Jiro, se basa en la búsqueda de una gran cantidad de información y su consecuente organización, teniendo en cuenta las personas, y sobre todo, las relaciones naturales establecidas entre ellas.
De este modo, un grupo de personas puede generar multitud de ideas alternativas para mejorar situaciones o solucionar problemas, de entre las que habrá que elegir la mejor.
Los pasos a seguir son los siguientes:
- Descripción del problema. En este primer punto, es muy importante que todos los miembros del grupo entiendan el problema o situación a mejorar.
- Generación de ideas. Los miembros del grupo irán proponiendo alternativas, tanto aquellas que desde un primer momento se les puedan ocurrir, como las que acudan a su mente incentivados por tras la intervención de sus compañeros. Todas estas ideas han de irse recogiendo por escrito, ya sea en un papel, o aún mejor en una pizarra o sistema mediante el cual sean perfectamente visibles para todos.
- Clasificación de ideas. Se ordenarán las ideas sin previo análisis por grupos afines. Los grupos afines pueden ser determinados a través de distintas variables, desde su nivel de probabilidad o capacidad de desarrollo hasta por el medio, material o sistema a través del cual se va a establecer la solución.
- Organización de ideas. Una vez definidos los grupos de ideas y establecido el título de cada uno de ellos, se colocarán y organizarán en el lugar correspondiente, poniéndolas a la vista de todos los reunidos.
- Análisis, discusión y decisión. Se analizarán las ideas, aceptándolas o rechazándolas de forma consensuada por el grupo. Se tendrá en cuenta en primer lugar su idoneidad, en cuanto a posibilidad de realización, y en segundo lugar su adaptación al caso concreto al que se va a aplicar.
En definitiva, se trata de una técnica idónea para gente con gran capacidad de razonamiento, entendimiento y empatía, pero que bajo mi punto de vista, en otros contextos menos propicios en cuanto a la afinidad de los miembros del grupo, sería prácticamente un suicidio aplicarla.
domingo, 4 de julio de 2010
Mister Idea gana su primer concurso
- El primer premio ha sido para el blog Vaquillas, que recibirá un bono por valor de 100€ en Coguan AdShare, para que pueda crear campañas de publicidad online y promocionar así su sitio web
- En segundo lugar, Mister Idea recibirá 90€ en Coguan PostShare, un servicio de creación de contenidos exclusivos para Internet.
- Y el tercer puesto es para el blog Productos Ecológicos Sin Intermediarios, el cual recibirá un bono de 50€ en Coguan AdShare.